1、中国农业银行软件开发中心2017年社会招聘启事 2、中国出口信用保险公司2018年校园招聘公告

开飞机的穷人


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中国农业银行软件开发中心2017年社会招聘启事
中国农业银行是一家同时在上海证券交易所、香港联合交易所挂牌的国有大型上市银行，是中国主要的综合性金融服务提供商之一，致力于建设多功能协同的现代金融服务集团，业务范围涵盖公司银行、零售银行、投资银行、基金管理、金融租赁、资产管理、人寿保险等领域。截至2017年6月末，已设立23686个境内分支机构，13家境外分支机构及14家主要控股子公司。2014年起，连续两年入选全球系统重要性银行。2016年，在美国《财富》杂志世界500强排名中位列第29位；在英国《银行家》杂志全球银行1,000强排名中位列第5位。曾多次被中国银行业协会、亚洲银行家等机构授予“最具创新力的中国公司”、“亚洲最佳管理金融机构”、“最佳‘三农’服务银行”、“最佳公司治理奖”、“亚洲最佳社会责任银行”等荣誉称号。
    软件开发中心是农业银行信息化建设基地和IT工程实施部门，主要负责全行性IT系统建设、项目研发、技术研究、运维支持等工作。本部设在北京，下设广州软件研发部、上海软件研发部、天津软件研发部和成都软件研发部，多年来，软件开发中心坚持自主研发的道路，坚持科技创新与服务业务，建立起覆盖农业银行业务经营与运维管理等各个领域的应用体系。农业银行软件开发中心现诚聘优秀人才，热忱期待与您携手同行，共创辉煌！
一、应聘基本条件
1.境内外院校全日制大学本科及以上学历。其中海外留学生在入行报到时需提供国家教育部国外学历学位认证书。

2.具有2年及以上的相关工作经验。
3.诚实守信、遵纪守法；综合素质较好，具有较强的综合分析、逻辑思维能力和团队合作精神。
4.身体健康。
5.符合农业银行亲属回避要求。
6.其他应聘条件见具体岗位要求。
二、招聘需求
1.总行软件开发中心本部（工作地点：北京），招聘37人；
2.总行软件开发中心广州软件研发部（工作地点：广州），招聘5人；
3.总行软件开发中心上海软件研发部（工作地点：上海），招聘5人；
4.总行软件开发中心天津软件研发部（工作地点：天津），招聘5人；
5.总行软件开发中心成都软件研发部（工作地点：成都），招聘10人。

三、招聘流程
农业银行软件开发中心将采取一轮笔试、一轮面试的形式考察应聘者,招聘安排如下：农业银行软件开发中心将采取一轮笔试、一轮面试的形式考察应聘者,招聘安排如下：
1.在线报名，具体报名时间为2017年10月20日—11月19日。详情请登陆job.abchina.com查看并注册。
2.资格审查与甄选。我中心将根据各岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，择优确定入围笔试人员。
3.笔试面试、及体检录用签约等后续工作安排将另行通知，请及时关注。
四、有关注意事项
1.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，我中心有权取消其考试和录用资格，后果由应聘者本人承担。
2.我中心将通过网站站内信和手机短信方式通知入围笔面试人员具体时间和地点。应试时携带本人身份证、准考证及简历中所列的各类证书原件，以备查验。
3.应聘者请持续关注本网站发布的招聘信息。各项招聘安排，以网上最新公布的信息为准。
4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
5.根据岗位需求变化及报名情况等因素，我中心有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。
五、联系方式
座机：010-68125280；邮箱：zhaopin@abchina.com。

中国农业银行软件开发中心
2017年10月20日        

中国出口信用保险公司2018年校园招聘公告
中国出口信用保险公司（以下简称“中国信保”）2018年校园招聘正式启动。真诚期待希望彰显才华、追求卓越的同学们加入我们的团队！
一、招聘安排
招聘单位：中国信保总部及二十一家分支机构。
招聘流程：网上报名、笔试由中国信保总部统一组织；校园宣讲会、简历筛选、面试及相关测评由各招聘单位自行组织；人员录用由各招聘单位决定。
二、招聘计划
（一）总部部门及分支机构
风险管理类、业务管理类、国际合作类、市场开发类、研究分析类、综合行政类、纪检监察类、法务类、审计类、信息技术类。
（二）小语种人才专项招聘计划
小语种专业学生是中国信保各类涉外业务所需的重要人才，招聘进入公司之后，将制定专项培养计划，经过在核心业务部门进行培养锻炼，快速成为熟悉信用保险业务的专业人才。根据工作需要和培养情况，负责国际合作相关工作或外派到海外机构工作。此次招聘主要引进西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语、俄语专业毕业生。
（三）博士后专项招聘计划
中国信保博士后科研工作站设立于2013年，聘请北京大学、对外经济贸易大学、中央财经大学知名教授及相关机构权威专家担任博士后课题合作导师，建立了一流的博士后专家指导队伍。根据公司科研工作需要，今年拟招收6-8名博士后人员。
三、应聘基本条件
1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人道德品质和职业精神，愿意履行中国信保员工义务和岗位职责。
普通高等院校2018年应届毕业生，全日制大学本科及以上学历。国内高校应届毕业生，能够于2018年7月底前毕业，并获得报到证、毕业证、学位证。境外院校归国留学生(2017年8月至2018年7月毕业)，能够在2018年8月底之前从境外院校获得毕业证书，并开始全职工作。
3.在校表现优秀，专业基础扎实，综合素质较好，具有较强的学习能力、思维能力、沟通协调能力和文字表达能力。
4.身体健康，具备胜任工作要求的身体条件。
5.为优化人员结构，特别欢迎北京生源积极应聘，定向和非定向岗位均可报名。同时，考虑业务发展需要，也非常欢迎有金融工程、金融数学、统计、信息技术、机械、工程相关专业背景的毕业生踊跃报名。
四、招聘流程
1.网上报名。2017年10月24日至11月9日24时，应聘者通过公司招聘官网填写并提交简历。
2.校园宣讲。2017年10月26日至11月7日，总部将在北京选择5所重点高校安排校园宣讲，分支机构将自行安排在当地院校宣讲。
3.统一笔试及测评。2017年11月20日左右组织全国统一在线考试。笔试主要考察学生的基本职业能力、英语水平、岗位相关基本知识和书面表达能力，同时安排心理健康测评。
4.面试考察。各单位分别安排面试，视具体岗位要求采用多对一面试、无领导小组讨论、情景模拟和演讲等方式进行考察。
5.背景调查。各单位视具体情况，通过访谈学校老师、同学，全面了解应聘学生在校一贯表现。
6.体检及签约。各招聘单位分别安排通过上述环节的应聘者体检，签订就业协议。
五、应聘方式
登录应届生求职网首页，点击中国信保图标或直接输入链接sinosure.zhiye.com，选择应聘岗位。为保证简历投递的完整性，请同学们统一用PC端投递简历。建议尽量使用IE浏览器报名，避免兼容问题。如在简历投递过程中遇到技术问题，请拨打客服电话4006506886
简历投递截止时间：2017年11月9日24时。
六、重要提示
1.每位同学最多可选择申请两个岗位，各岗位优先筛选第一志愿，在第一志愿数量不足的情况下再筛选第二志愿。第一志愿通过简历筛选的，第二志愿不再考虑。在简历投递截止时间之前，如果个人简历还未被处理，可以选择调整岗位或修改简历内容；超过截止时间，或简历已经被处理，将不能调整岗位或修改简历。简历接收期间，中国信保将在www.sinosure.com.cn网站上动态更新各岗位接收简历数量，同学们可据此调整应聘岗位。
2.招聘期间，我们将及时更新招聘进展情况，请随时关注中国信保官方网站www.sinosure.com.cn招聘栏目、招聘官网sinosure.zhiye.com校园招聘动态或微信公众号。同时，还可通过各招聘单位工作邮箱，询问招聘工作进度，说明个人异常情况等。
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